Team building originaux et responsables

Il existe une grande variété de team building avec des sous-objectifs différents dont voici quelques exemples.

Team building de collaboration pour encourager la coopération et la communication (escape games, jeux de piste, jeux de construction, olympiades …)

Team building créatif pour stimuler la créativité et favoriser l’innovation (réalisation de fresque, cours de cuisine, ateliers de théâtre, session musicale …)

Team building sportif pour renforcer l’esprit d’équipe et favoriser le dépassement de soi (boot camp, tournoi multisports, randonnée, activités nautiques …)

Team building éco responsable pour sensibiliser sur l’écologie et l’éco responsabilité (ramassage de déchets à pied ou en kayak, ateliers do it yourself, jeux ludiques autour de ce sujet …)

Team building culturel pour développer vos connaissances et pousser à la réflexion

(visite guidée de ville, de musée, quizz, dégustation de vins …)

Team building solidaires en partenariat avec des associations pour favoriser l’entraide et donner du sens.

Absolument, le team building et le développement durable  peuvent parfaitement être concillier ensemble. Chez Cap Fusion, nous croyons fermement que renforcer les liens au sein de votre équipe peut se faire de manière eco responsable et respectueuse de l’environnement. Notre équipe réfléchit et conçoit tout au long de l’année des activités durables pour vous permettre de mettre en place un team building RSE. Grâce à la bonne volonté de nos clients et partenaires, nous sommes fiers de pouvoir mettre en avant des expériences de team building inoubliables qui favorisent la cohésion tout en contribuant positivement à notre monde.

Selon vos objectifs et votre cible, nous vous ferons des propositions adaptées d’une activité ou de plusieurs activités qui répondent à différents besoins. Quels sont les défis auxquels vos équipes sont confrontées ? Avez-vous un frein en interne que vous aimeriez solutionner ? Souhaitez-vous améliorer un domaine en particulier comme la communication, le leadership, le dépassement de soi, la collaboration ? Ou juste renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs pour les fidéliser et améliorer le bien être en entreprise ?

Il n’y a pas de taille idéale de groupe pour un team building. Nous organisons des team buildings pour des groupes allant de 10 à 500 participants. Tout dépend de vos objectifs, de votre cible et des objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous pouvons adapter les activités à la taille du groupe en multipliant certains ateliers par exemple. Le plus simple est de contacter directement notre agence évènementielle spécialiste de team building afin d’en discuter !

Les deux sont possibles. Si vous souhaitez organiser un team building à votre bureau pour des raisons de facilité ou de budget, nous vous proposerons des activités adaptées à vos espaces. Sinon, nous proposons des team buildings à divers endroits, partout en France, afin de vous sortir de votre environnement de travail habituel.

Une activité team building dure en moyenne de 1h30 à 2h30. Il faut compter un temps de briefing, de constitution des équipes, de jeux et d’annonce des résultats à la fin avec remise de prix éventuel.

Le premier indicateur, c’est le sourire des participants et leur engagement durant l’activité ! Nous prenons des premiers feedbacks de participants sur place le jour J et faisons ensuite un point avec l’organisateur côté client sur les retours reçus. Nous pouvons envoyer une enquête de satisfaction afin de recueillir des commentaires plus précis et de mesurer la satisfaction globale. Les effets du team building se feront ressentir rapidement dans votre entreprise : plus de cohésion, une meilleure ambiance, un regain de motivation. Puis à plus long terme : meilleure collaboration et soutien au sein des équipes, productivité et performance globale améliorées.      

Organiser un team building entraîne de nombreuses retombées positives. Les activités de team building permettent une amélioration de la communication au sein d’un groupe et favorisent la collaboration et l’esprit d’équipe. Elles développent certaines compétences, comme le leadership, la prise d’initiatives, le dépassement de soi. Elles favorisent l’innovation, améliorent le bien être en entreprise, motivent et stimulent les collaborateurs. Le sentiment d’appartenance à la société est plus fort, la fidélisation et la productivité augmentent, à même titre que la performance globale.   

Confiez-nous votre projet évènementiel ! Envoyez-nous une demande via le formulaire contact de notre site, écrivez-nous à contact@cap-fusion.fr ou bien appelez-nous directement au 03 89 28 57 90. Donnez-nous quelques informations sur vos besoins (société, date, nombre de personnes, localisation approximative souhaitée, objectifs, budget) et nous reviendrons vers vous très rapidement !

Vous trouverez sur notre site Cap Fusion quelques témoignages de clients ayant fait appels à nos services (page d’accueil, page à propos). Nous avons également des avis Google vérifiés.